Director de Operaciones con más de 10 años de experiencia liderando equipos en sectores como servicios, hospitalidad, eventos y gestión comercial. Experto en optimizar procesos, aumentar la eficiencia operativa y mejorar la rentabilidad mediante la mejora continua y la automatización estratégica. Reconocido por construir equipos de alto rendimiento, fomentar la cultura organizacional y alinear operaciones con los objetivos estratégicos del negocio. Enfocado en resultados, liderazgo humano y crecimiento sostenible.
Overview
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years of professional experience
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Certification
Work History
General Manager of Operations
2Phito Control LLC
01.2023 - Current
Dirijo la operación completa de la empresa especializada en aromatización ambiental para negocios, oficinas, eventos y espacios comerciales.
Diseñé y ejecuté la estrategia de crecimiento que permitió expandir la empresa a nuevos sectores y lanzar la división de eventos (2aroma events).
Superviso las áreas de ventas, servicio al cliente, finanzas, operaciones técnicas, marketing y desarrollo de productos.
Gestiono la relación con clientes corporativos, optimizando contratos y asegurando una experiencia de servicio personalizada y continua.
Implementé sistemas de facturación electrónica y automatización de cobros, mejorando la eficiencia operativa y el flujo de efectivo.
Desarrollé protocolos de instalación, mantenimiento y servicio que garantizan consistencia, seguridad y satisfacción del cliente.
Consolidé alianzas estratégicas con proveedores locales e internacionales, mejorando márgenes y garantizando calidad en insumos.
Fortalecí la identidad de marca mediante campañas publicitarias, desarrollo de contenido visual y presencia en ferias comerciales.
Coordino la planificación financiera y el presupuesto anual, asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible.
Lidero un equipo multidisciplinario y promuevo una cultura de excelencia, innovación y compromiso con el cliente.
Aumenté significativamente la retención de clientes y el valor promedio de contrato mediante estrategias de fidelización.
Human Resources Manager
Evolution Services Group LLC
07.2022 - Current
Lidero la estrategia y operaciones de Recursos Humanos, alineando las iniciativas de capital humano con los objetivos generales de la empresa.
Resuelvo casos complejos de relaciones laborales y conduzco investigaciones internas con imparcialidad, transparencia y confidencialidad.
Aseguro el cumplimiento legal a nivel local, estatal y federal mediante auditorías internas, actualización de políticas y formación continua.
Administro procesos de nómina y beneficios en múltiples ubicaciones, reduciendo discrepancias y garantizando pagos precisos y puntuales.
Diseño e implemento sistemas de evaluación del desempeño que fortalecen la responsabilidad, el desarrollo y la retención del talento.
Optimizo los procesos de reclutamiento para reducir el tiempo de contratación, integrando herramientas digitales de selección.
Desarrollo programas de inducción y liderazgo que mejoran la retención y aceleran la integración de nuevos empleados.
Analizo métricas de rotación y desempeño para crear estrategias efectivas de retención y planificación de sucesión.
Colaboro con la alta dirección en el rediseño de estructuras salariales y el apoyo a procesos de expansión organizacional.
Automatizo reportes y documentación de RRHH para aumentar la eficiencia operativa y reducir la carga administrativa.
Impulso programas de bienestar y reconocimiento que fortalecen el clima laboral y reducen el ausentismo.
Promuevo la diversidad e inclusión mediante prácticas de reclutamiento equitativas y capacitaciones especializadas.
Trabajo junto al equipo legal y de cumplimiento para mitigar riesgos laborales y garantizar la correcta aplicación de políticas internas.
Manager of Operations
Jungle Burger and Grill Rest.
10.2014 - Current
Lidero la ejecución del plan de negocios del restaurante, incluyendo análisis de mercado, planificación financiera y estrategias de crecimiento.
Administro presupuestos, conciliación diaria de ingresos, compras e inventario, garantizando eficiencia operativa y rentabilidad.
Reduje el desperdicio de alimentos en un 95% mediante control riguroso de inventario, análisis de demanda y ajuste de pedidos.
Coordino y superviso a más de 25 empleados, incluyendo reclutamiento, programación de turnos, capacitación y evaluaciones de desempeño.
Implemento estándares de servicio, seguridad alimentaria y cumplimiento sanitario, asegurando experiencias consistentes y de alta calidad.
Desarrollo promociones y campañas de marketing para aumentar la afluencia y el ticket promedio por cliente.
Organizo eventos especiales como almuerzos corporativos y recepciones, generando ingresos adicionales y fortaleciendo la imagen de marca.
Negocio con más de 20 suplidores, optimizando costos y asegurando calidad en productos y servicios.
Dirijo inspecciones de equipos e instalaciones para mantener operaciones seguras, eficientes y dentro de los estándares regulatorios.
Resuelvo conflictos con clientes y personal de manera efectiva, fomentando un ambiente laboral positivo y una reputación sólida.
Promuevo la cultura organizacional mediante programas de reconocimiento, actividades de integración y liderazgo cercano.Lideré la planificación y ejecución del plan de negocios del restaurante, incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras y estrategia de crecimiento.
Alcancé una reducción del 95% en desperdicio de alimentos mediante control de inventario, análisis de popularidad de productos y ajustes de compras.
Gestioné presupuestos, nómina y conciliación de ingresos diarios, asegurando precisión en registros y depósitos bancarios.
Supervisé más de 25 empleados, incluyendo contratación, entrenamiento, rotación de turnos y evaluaciones de desempeño.
Implementé estándares de servicio al cliente, seguridad alimentaria y cumplimiento sanitario que mejoraron la retención de clientes y la satisfacción general.
Desarrollé campañas de marketing y promociones especiales que impulsaron las ventas y aumentaron el ticket promedio por cliente.
Coordiné eventos especiales, incluyendo recepciones privadas y almuerzos corporativos, generando ingresos adicionales y fidelización.
Negocié contratos con más de 20 suplidores, optimizando costos sin sacrificar calidad.
Dirigí inspecciones operativas para asegurar el mantenimiento preventivo de equipos, cumplimiento de regulaciones y seguridad en el entorno de trabajo.
Identifiqué y resolví de forma proactiva conflictos con clientes y personal, manteniendo una reputación positiva de la marca.
Promoví cultura de equipo positiva a través de iniciativas de reconocimiento, actividades de motivación y programas de desarrollo.
Education
BBA - Business Management
Universidad Ana G. Méndez
05.2017
Skills
Dirección de Operaciones y Equipos Multidisciplinarios
Planificación Financiera, Presupuestos y Proyecciones
Reducción de Costos y Optimización de Recursos
Sistemas de Gestión Empresarial (CRM, ERP, Facturación)
Análisis de Riesgos y Cumplimiento Normativo
Mejora Continua y Estandarización de Procesos
Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional
Marketing Digital y Posicionamiento de Marca
Ventas, Fidelización de Clientes y Servicio al Cliente
Organización y Logística de Eventos
Negociación con Proveedores y Contratación Estratégica
Cultura Organizacional y Retención de Personal
Accomplishments
Reduje la rotación de empleados en más de un 90% en Evolution y 2phito Control mediante programas internos de reconocimiento, estrategias de retención sin costo adicional y liderazgo centrado en cultura organizacional.
Incrementé las ventas en Jungle Burger en un 30% y reduje los costos de alimentos en un 10%, generando más de $2.5 millones en ganancias netas en los últimos dos años.
Mejoré la reputación digital del restaurante, aumentando las reseñas positivas en plataformas como Google y TripAdvisor mediante capacitaciones mensuales, protocolos de servicio al cliente y rediseño de menús estratégicos.
Implementé Salesforce como CRM principal en 2phito y Evolution para mejorar la gestión de clientes, seguimiento de oportunidades, automatización de ventas y servicio postventa, logrando una mejor trazabilidad de cada ciclo comercial.
Incorporé el uso de inteligencia artificial (IA) en procesos de ventas y servicio al cliente, aplicando herramientas de IA para la segmentación de clientes, generación de reportes predictivos y optimización de campañas.
Integré ADP como sistema centralizado de Recursos Humanos en Evolution, permitiendo mayor control en nómina, beneficios, reportes y cumplimiento normativo laboral a nivel estatal y federal.
Automatizamos procesos clave de facturación, cobros y finanzas utilizando QuickBooks, Google Sheets y Microsoft Excel, reduciendo errores contables y acelerando cierres mensuales.
Diseñé y ejecuté dashboards de control operativo y financiero, mejorando la toma de decisiones mediante visualización de KPIs en tiempo real.
Digitalicé y optimicé los procesos de onboarding, contratos y cotizaciones con herramientas como Aisle Planner logrando una experiencia más ágil y profesional con clientes y suplidores.
Realicé auditorías internas de cumplimiento y riesgo en Evolution, evitando sanciones y fortaleciendo el marco de políticas laborales y administrativas.
Lideré procesos de expansión y reestructuración organizacional, integrando nuevos equipos y unidades de negocio sin afectar la operación ni los valores institucionales.