Iris Nieves Rivera

División de Epidemiología - Equipo Vigilancia Municipal de Carolina

• Realizar entrevistas iniciales y de seguimiento a través de llamadas a los casos/contactos reportados en la base de datos del Bioportal
• Ofrecer orientación y apoyo a pacientes, estableciendo periodo de aislamiento para casos COVID19 positivos y protocolo para contactos cercanos identificados
• Notificar los resultados a pacientes y verificar entendimiento de las implicaciones durante la investigación de casos
• Orientar a pacientes con prueba casera sobre protocolos, proveyendo opciones para realizarse prueba official
• Promover los centros fijos de detección de COVID del Departamento de Salud
• Servir de personal de apoyo, funciones de data entry en Test Taker en un periodo en y posteriormente en la notificación de resultados positivos para eventos de realización de pruebas en el Centro Fijo del Estadio Roberto Clemente Walker
• Servir de recurso para la entrega de pruebas caseras en comunidades identificadas del Municipio de Carolina
• Fungir como líder de contactos para la asignación de entrevistas/seguimientos de éstos acorde a los reportes de los investigadores de casos
• Servir como recurso de apoyo para los compañeros del programa y adiestramiento de personal nuevo
• Realizar el monitoreo de contactos a través de la aplicación de Sara Alert
• División de Epidemiología - Equipo Vigilancia Municipal de Carolina

• Realizar el proceso de registro con información demográfica y clínica del paciente para preparar toda documentación requerida para la admisión directa
• A través de las salas de emergencias adultos/pediátrica y realizar la digitalización de estos documentos
• Certificar en los diferentes portales electrónicos la elegibilidad de los planes médicos y verificar deducible de admisión si alguno
• Realizar censo sobre la ocupación vs disponibilidad de camas en el Hospital por área de cuidado especializada

• Realizar tareas administrativas en áreas operacionales asignadas en diferentes periodos tales como:
• Dar apoyo a gestiones administrativas de la Oficina del Comisionado
• Fungir como personal de apoyo de la Oficina de Recursos Humanos para procesos de reclutamiento y redacción de informes
• Brindar asistencia a la división legal de la agencia para la representación de ésta en foros administrativos
• Participar de los procesos de investigación, identificación de necesidades y redacción de propuestas federales y estatales
• Asistir a la Directora del Laboratorio en tareas administrativas de la oficina
• Recopilar información reportada por los laboratorios y realizar informes estadísticos

• Contactar por teléfono a donantes y programar citas para asegurar la mayor cantidad de donaciones diaria
• Orientar a personas sobre el proceso de donación para aumentar la base de donantes e incrementar el suministro de sangre seguro
• Servir de recurso para el adiestramiento técnico del personal de nuevo reclutamiento

• Desarrollar e implementar currículo de tecnología para los grupos asignados y documentar el proceso de aprendizaje a través de técnicas de assessment
• Asistir a los Colegios con contrato de servicio de enseñanza tecnológica en calidad de recurso/maestra suplente
• Dar apoyo técnico a procesos en el Colegio

• Implementar currículo preescolar y documentar progreso de los estudiantes
• Administrar pruebas de cernimiento e iniciar proceso de referidos para evaluaciones profesionales de ser necesario
• Desarrollar actividades en alianzas comunitarias para beneficio de las familias participantes