Resumen profesional
Datos destacados
Experiencia
Formación
Enfatiza tus habilidades clave
Cronología
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Roberto I. Muñiz Rodríguez

Roberto I. Muñiz Rodríguez

Resumen profesional

Profesional comprometido con el fomento de la actividad física y el desarrollo integral de los jóvenes, con experiencia en la organización y ejecución de actividades recreativas y deportivas. Poseo habilidades en la coordinación de programas deportivos, enfocado en la promoción de valores como la disciplina, el trabajo en equipo y la superación personal. Mi capacidad para trabajar en equipo, liderazgo y comunicación efectiva me permiten contribuir positivamente al bienestar de los estudiantes y al éxito de los programas deportivos. Estoy motivado para apoyar al Departamento de Recreación y Deportes en la gestión y ejecución de eventos que favorezcan el desarrollo físico, social y emocional de la juventud puertorriqueña.

Datos destacados

13
13
years of professional experience
4
4
years of post-secondary education

Experiencia

Director Técnico y Fundador

Next Gen Cheer and Dance, Inc
Caguas, Puerto Rico
04.2018 - Actual
  • Coordinación de las tareas del equipo de trabajo y seguimiento de su desempeño.
  • Planificación, dirección y control de las operaciones diarias.
  • Verificación del cumplimiento de las políticas y los procedimientos internos.
  • Gestión de presupuestos, control de gastos y administración de recursos.
  • Evaluación de riesgos técnicos en proyectos de gran envergadura.
  • Gestión de equipos técnicos para el desarrollo e implementación de proyectos.
  • Supervisión de la correcta ejecución de los ejercicios, corrección de postura y mejora de la técnica.
  • Planificación de las sesiones de entrenamiento según los objetivos establecidos.
  • Asistencia y supervisión para el uso correcto de los equipos y el material deportivo.
  • Motivación a los deportistas, y apoyo anímico en momentos desafiantes.
  • Liderazgo en procesos de fusión, adquisiciones y transformaciones organizacionales.
  • Gestión de equipos multidisciplinarios para el logro de objetivos estratégicos.
  • Planificación, desarrollo y coordinación del funcionamiento general de la empresa.
  • Implementación de políticas de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa.
  • Gestión eficaz de documentación y archivos, asegurando su correcta clasificación y actualización.
  • Supervisión del correcto cumplimiento de los procesos administrativos.
  • Manejo de comunicaciones internas y externas, asegurando un flujo de información efectivo.

Agente

Negociado de la Policia de Puerto Rico
Caguas, Puerto Rico
04.2004 - Actual

Como Agente de policía incluye la aplicación de la ley. El desarrollo y la utilización de preparar y evaluar información sobre las personas que no cumplan con la ley. Manejo de entrevista a los acusados, testigos de los hechos para obtener las declaraciones juradas. Preparar las denuncias, diligenciar órdenes de detención. Servir a las citaciones, a hacer arrestos por delitos graves y delitos menores, testificar en la corte como representación del Estado. Responsable de la capacitación a Miembros del Negociado de la Policía de Puerto Rico.


Especialidades:

Uso y Manejo de Gas Pimienta

Baton Expandible

Disposito Control Electrico (Taser)

Violencia de Genero

Autorización de la PPR para llevar a cabo Registros y Allanamientos

Interacción con personas Transgénero y Transexuales

Aspectos Investigativos en los Incidentes de Delitos Sexuales

Investigación de Incidentes de Violencia Domestica

Intervención con Personas en Crisis y Negociación en la Toma de Rehenes

Código de Ética de los Miembros de la PPR

Intervención con Menores en la Comisión de Faltas

Investigación sobre Maltrato y/o Negligencia en Instituciones Juveniles

Sistema GIS – “Crime Mapping”

Sistemas Computarizados

CAD- Sistema Despacho de Querellas (Sistema Tiburón)

Igual de Oportunidad en el Empleo (Equal Employment Opportunity -EEO)

Uso y Manejo de los Informes de Incidentes o servicios Policiacos (NIBRS-2018)

Normas y Procedimientos para Uso y manejo de los Radios de Comunicaciones

Multitemático Igual Protección y No Discrimen

Sección de Estadísticas de la Criminalidad

Negociado de la Policia de Puerto Rico
Caguas, Puerto Rico
08.2012 - 10.2016

Responsable de recopilar, procesar y analizar información estadística sobre la incidencia criminal. Administrar el sistema de información basada en incidentes (NBRIS) y los procedimientos estadísticos especiales sobre la criminalidad. Preparación de informes y presentaciones dirigidas a diferentes audiencias. Como Agente de policía incluye la aplicación de la ley. El desarrollo y la utilización de preparar y evaluar información sobre revisiones y creación de Ordenes Generales, Ordenes Especiales y mejoramiento en procesos administrativos en nuestra Agencia.

  • Uso de programas de bases de datos y estadísticos, mantenimiento y actualización de la información.
  • Evaluación, procesamiento, clasificación, análisis e interpretación de datos.
  • Recabamiento de datos y realización de análisis estadísticos para extraer patrones y tendencias.
  • Implementación y control de métodos de recopilación de datos y técnicas estadísticas.

División de Tecnologías e Informática

Negociado de la Policia de Puerto Rico
San Juan, Puerto Rico
02.2010 - 09.2012

Web Master: www.policia.gobierno.pr , www.3432020.com


Coordinar el diseño, la estructura y la programación del sitio web, así como el mantenimiento y las actualizaciones de este, las cuales para que las páginas tengan las condiciones necesarias para un buen funcionamiento.


Project Manager: Proyecto Crime Mapping

Proyecto Centro Real Time Crime Center


Responsabilidad total respecto a la planificación y ejecución de ambos proyectos.

Formación

Grado Asociado - Justicia Criminal

Colegio Universitario Justicia Criminal en Gurabo
Policia de Puerto Rico
12.2009 - 08.2010

Bachillerato - Publicidad Comercial

Universidad de Puerto Rico
Recinto de Carolina
08.1999 - 05.2000

Bachillerato - Artes Graficas

Universidad de Puerto Rico
Recinto de Carolina
08.1996 - 05.1999

Enfatiza tus habilidades clave

  • Certificación Coaching Cheer and Dance (NFHS), AACCA
  • Miembro US All Star Federation (USASF) 2016 al presente
  • Judges Education Course International Cheer Union (2016) Red Medallion
  • Education Course International Cheer Union (2019) Blue Medallion
  • Black Medallion (Nivel 1 y Nivel 2)
  • Certificación CPR y Primeros Auxilios
  • Entrenador Especializado Cheerleading (DRD) 2019 al presente
  • Entrenador Especializado Gimnasia (DRD) 2019 al presente


Habilidades Especiales:

Integración y coordinación de equipos de trabajo, toma de decisiones, propositivo y con capacidad de trabajar con metas de trabajo, con dominio de aplicaciones informáticos

Diseño y preparación de diagramas de organización, graficas ilustradas para afiches, informes, análisis, evaluación, estadísticas, rotulación, diseños y creación de mapas con Sistema de Información Geográfica Especialmente para el desarrollo de ideas de los procesos administrativos y operacionales de organizaciones

  • Liderazgo
  • Resolución de problemas
  • Responsabilidad
  • Coordinación de equipos
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Toma de decisiones
  • Competencias digitales
  • Resolución de conflictos
  • Gestión de proyectos
  • Tolerancia al estrés
  • Organización y distribución de tareas
  • Conocimientos de analítica Excel
  • Gran capacidad comunicativa y aptitudes para las relaciones interpersonales

Cronología

Director Técnico y Fundador

Next Gen Cheer and Dance, Inc
04.2018 - Actual

Sección de Estadísticas de la Criminalidad

Negociado de la Policia de Puerto Rico
08.2012 - 10.2016

División de Tecnologías e Informática

Negociado de la Policia de Puerto Rico
02.2010 - 09.2012

Grado Asociado - Justicia Criminal

Colegio Universitario Justicia Criminal en Gurabo
12.2009 - 08.2010

Agente

Negociado de la Policia de Puerto Rico
04.2004 - Actual

Bachillerato - Publicidad Comercial

Universidad de Puerto Rico
08.1999 - 05.2000

Bachillerato - Artes Graficas

Universidad de Puerto Rico
08.1996 - 05.1999
Roberto I. Muñiz Rodríguez